Heb jij zin in een uitdaging? Werk je graag met zorgvragers met diverse en complexe problematieken?Dan is deze job je op het lijf geschreven!
Binnen OPZC Rekem zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor de zorgeenheid Herstel. Dit is een gespecialiseerde psychiatrische zorgeenheid, gericht op de voortgezette behandeling van volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). We leggen de focus op personen met een psychotische stoornis die soms in combinatie met ASS, persoonlijkheidsstoornissen, trauma en co-morbide verslaving voorkomen. Er zijn zorgvragen op verschillende levensdomeinen.
De zorgeenheid Herstel is opgedeeld in twee leefgroepen, telkens met de herstelgedachte als belangrijkste focus. De kortdurende behandeling richt zich op de terugkeer naar de maatschappij. De langdurende behandeling leidt naar ontslag richting thuissituatie, een vorm van beschut en/of begeleid wonen of naar een psychiatrisch verzorgingstehuis.
We willen een werfreserve aanleggen om snel te kunnen anticiperen op openstaande plaatsen zodat de continuïteit van zorg niet in het gedrang komt. Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven verpleegkundigen voor deze doelgroep.
Functieomschrijving
- Je biedt aan onze zorgvragers een aangepaste en kwalitatief hoogstaande behandeling en zorg.
- Je biedt zorg op maat en samen met de zorgvrager kom je tot het beste behandelresultaat.
- Je biedt dagelijkse begeleiding van de zorgeenheid in overleg met je collega’s.
- Vanuit een vertrouwensrelatie bied je ondersteuning aan de jou toegewezen zorgvragers vanuit het model van integrerende verpleegkunde.
- Je staat in voor specifieke verpleegkundige verstrekkingen.
- Je werkt in een interdisciplinair team met een psychiater, psycholoog, maatschappelijk werker, therapeuten en het verpleegkundig team.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde. Indien je als psychiatrisch verpleegkundige bent afgestudeerd, dan is dit een troef. (Let op: indien je over een buitenlands diploma beschikt dien je een gelijkstelling voor België in je bezit te hebben.)
- Je bezit een verpleegkundig visum.
- Je draagt herstelgericht werken hoog in het vaandel.
- Je bent geduldig en empathisch, tevens sta je open voor intervisie en supervisie.
- Heb je ervaring via stage en/of werk met de doelgroep? Dan is dat een extra pluspunt.
Ons aanbod
Indien je slaagt voor de selectieprocedure, kom je terecht op onze wervingspool. Deze wervingspool blijft 1 jaar geldig. Zodra er een vacature is binnen deze zorgeenheid, word je gecontacteerd met een aanbod. We bieden het volgende aan:
- verschillende contracten mogelijk qua duur en tewerkstellingspercentage, in overleg.
- werken in wisselende diensten
- loon volgens geldende loonschalen van OPZC Rekem (C261 of B161 afhankelijk van het verpleegkundig diploma)
- plaats van tewerkstelling: Rekem
- een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan.
- gunstige arbeidsvoorwaarden
- onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
- mogelijkheden om je continue bij te scholen.
- gunstige verlofregeling: 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een voltijdse tewerkstelling.
- hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
- maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
- vergoeding woon-werkverkeer
- tal van voordelen ter waardering, omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk is.
Solliciteer nu!
Word jij enthousiast bij het lezen van deze functie? Stel je dan kandidaat en overtuig ons van jouw kwaliteiten en vaardigheden in je motivatiebrief.
Bezorg zo snel mogelijk, uiterlijk 08/10/2023¹, jouw kandidatuur door je motivatiebrief, cv, kopie van je diploma en verpleegkundig visum van verpleegkundige, met vermelding van de “vacature verpleegkundige Herstel”, te sturen naar: vacature@opzcrekem.be
Selectieprocedure
De selectieprocedure voor deze vacature bestaat uit 2 selectiefasen: een CV-screening en een selectiegesprek. Wanneer je slaagt voor de CV-screening, word je zo snel mogelijk uitgenodigd voor een selectie-interview. De volledige selectieprocedure betreffende alle selectiefasen en selectiecriteria, kan je raadplegen in het selectiereglement.
De selectiegesprekken zijn voorzien op donderdag 12 oktober 2023 in de voormiddag in het OPZC Rekem (onder voorbehoud)