Ter Bosch 1 is een huiselijke woonomgeving voor volwassenen met een psychische kwetsbaarheid, die nood hebben aan een meer langdurige begeleiding. Het doel is om verregaande zorg op maat te bieden, die nauw aansluit bij ieders persoonlijke zorgbehoeften, wensen, talenten en vaardigheden. De herstelvisie wordt daarbij als rode draad gehanteerd, met maximale autonomie, participatie van de persoon en zijn belangrijke naasten als kernthema’s.
Functieomschrijving
- Je biedt aan onze zorgvragers een aangepaste en kwalitatief hoogstaande behandeling en zorg.
- Je biedt zorg op maat en samen met de zorgvrager kom je tot het beste behandelresultaat.
- Je biedt dagelijkse begeleiding van de zorgeenheid in overleg met je collega’s.
- Vanuit een vertrouwensrelatie bied je ondersteuning aan de jou toegewezen zorgvragers vanuit het model van integrerende verpleegkunde.
- Je staat in voor specifieke verpleegkundige verstrekkingen.
- Je werkt in een interdisciplinair team met een psychiater, psycholoog, maatschappelijk werker, therapeuten en het verpleegkundig team.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde. Indien je als psychiatrisch verpleegkundige bent afgestudeerd, dan is dit een troef. (Let op: indien je over een buitenlands diploma beschikt dien je een gelijkstelling voor België in je bezit te hebben.)
- Je bezit een verpleegkundig visum.
- Je draagt herstelgericht werken hoog in het vaandel.
- Je bent geduldig en empathisch, tevens sta je open voor intervisie en supervisie.
- Je kan mondelinge en schriftelijke rapportages maken.
- Heb je ervaring via stage en/of werk met de doelgroep? Dan is dat een extra pluspunt.
Ons aanbod
- Een voltijds vervangingscontract
- Uurrooster: in wisselende diensten, vroege en late shiften
- Loon volgens geldende loonschalen van OPZC Rekem
- Plaats van tewerkstelling: Daalbroekstraat 108, 3621 Rekem
- Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan
- Gunstige arbeidsvoorwaarden
- Onthaaltraject voor nieuwe medewerkers
- Mogelijkheden om je continue bij te scholen
- Gunstige verlofregeling (35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar voor een voltijdse tewerkstelling)
- Hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
- Tal van voordelen om onze appreciatie uit te drukken, omdat het welbevinden en –beleven van onze medewerkers belangrijk is.
Hoe solliciteren?
Word jij enthousiast bij het lezen van deze functie? Stel je dan kandidaat en overtuig ons van jouw kwaliteiten en vaardigheden via jouw motivatiebrief.
Bezorg uiterlijk 07/06/2023¹ jouw kandidatuur in door je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma, met vermelding van de vacature, te sturen naar: Inge Snoeks vacature@opzcrekem.be of via onderstaande knop
¹ Datum van onze mailserver geldt als bewijs.
Selectieprocedure
De selectie-interviews zijn voorzien op donderdag 15/06/2023 in de voormiddag (onder voorbehoud).
De volledige selectieprocedure betreffende het selectiegesprek en selectiecriteria, kan je raadplegen in het selectiereglement.
Nog vragen?
Voor bijkomende informatie betreffende de functie kan je terecht bij
Ronny Blockken, verpleegkundig leidinggevende Ter Bosch 1 089-22 26 61
OPZC Rekem
Lees hier meer over de missie en de visie van OPZC Rekem.